Approvati con decreto del Presidente dello scorso 7 marzo i progetti occupazionali in lavori socialmente utili (Intervento 3.3.D) della Comunità Alta Valsugana e Bersntol per gli anni 2024 e seguenti.
Gli obiettivi dell’Intervento, ormai realizzati da anni sul territorio di ambito, sono in linea con la “mission” dell’Amministrazione, che è quella di supportare:
» il mantenimento di capacità lavorative per quelle persone in situazione di fragilità psico-fisica o familiare-sociale; » la crescita e la formazione di competenze lavorative spendibili nel mercato del lavoro ordinario;» la conoscenza e osservazione di persone adeguate per una successiva progettualità lavorativa concreta;» il sostegno di persone con situazioni di particolare disagio.
Sono stati quindi proposti e via via ammessi a finanziamento dall’Agenzia del Lavoro della PAT dei progetti interessanti i seguenti campi di intervento:
→ riordino di archivi correnti e/o recupero di lavori arretrati (“Fascicolando”) della durata di 8,5 mesi nel biennio 2024- 2025 e con l’impiego di tre persone part-time presso i Servizi della Comunità con mansioni di riordino archivi e recupero pratiche;
→ abbellimento urbano e rurale (“Ortolando”) presso due siti sul territorio, l’uno a Sant’Orsola Terme e l’altro a Caldonazzo, dove verranno lavorati degli appezzamenti ad orto, per 6 mesi all’anno nel triennio 2024-2025-2026 e che vede al lavoro un caposquadra full-time e otto persone part-time;
→ abbellimento urbano e manutenzione del verde, con attività residuale di riordino di archivi, per 6 mesi nell’anno corrente per conto dell’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari in base ad un atto convenzionale di collaborazione sottoscritto tra la Comunità e l’Apss, nelle aree a verde interne dell’Ospedale Villa Rosa di Pergine. La squadra sarà di un caposquadra fulll-time e sei lavoratori part-time;
→ particolari servizi ausiliari di tipo sociale (“Socialmente 2.0”), a favore delle persone anziane del territorio, con servizi di assistenza nella quotidianità e di respite care, senza soluzione di continuità da luglio 2024 fino a tutto il 2025 (18 mesi). Saranno impegnati un caposquadra full-time e quattro persone part-.time;
Andrà inoltre a conclusione nel corrente anno il progetto ”Riuso” già attivato nel 2022 e 2023 di:
→ recupero di materiale e beni nell’ambito della rete provinciale del Riuso, in un’idonea sede a Caldonazzo, per un periodo di 8 mesi e vedendo impegnata una squadra formata da un caposquadra e cinque persone part-time.
Complessivamente saranno occupati trenta lavoratori, per una spesa complessiva prevista di 607.000,00 €, finanziata per € 301.400,00 dalla Provincia, per € 272.000,00 dalla Comunità e per € 33.600,00 dall’Apss limitatamente al progetto di abbellimento presso l’Ospedale Villa Rosa.
Sono in corso le procedure per l’affidamento dei progetti alle Società Cooperative Sociali che ne risulteranno aggiudicatarie. L’inizio dei progetti è previsto indicativamente a partire dal prossimo mese di maggio.
